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胃口福餃子云吞總部
【胃口福餃子云吞】始創于1969年,被譽為“地道”的廣式餃子云吞。經過五十年多年的沉淀及革新,堅持使用最新鮮,最安全的材料,研發出新鮮,健康,營養,皮薄餡大的餃子云吞,廣受消費者們的青睞。公司擁有成熟的餐飲管理經驗、7000多平的中央工廠、先進的餃子云吞研發技術、精誠團結的運營團隊,加盟總部一對一開店培訓,傳承正宗廣式餃子云吞技術。
在餐飲服務中,并不總是只有點餐、上菜、結賬這些常規事情,而是常常會發生一些突發事件或顧客提出特殊要求,這就要求服務員有足夠的應變能力。
他們年紀輕,經事少,有時憑條件反射并不能很好的處理,這就要求餐飲管理者在日常中多多培訓突發情況的應對策略,以下餐飲服務中的15個“怎么辦”,希望對餐飲日常服務有所幫助。
1、知道事情發生后,應立即安慰客人,(如果是輕傷,可及時采取措施),立即向部長級以上的領導匯報;
2、對所發生的事情向客人表示我們的不安和歉意,如:“**先生(小姐),很抱歉,由于我們工作的疏忽,讓你受傷,我們感到非常不安,請原諒。”、“現在好些了嗎?請好好休息一下,如有盡管吩咐。”
3、對該客人在服務上給予特殊的照顧。
1、在收撿桌面或搬動椅子時我們應該小心謹慎,特別對客人放的東西一般都不動,有必要移動時也先打招呼,小心輕拿輕放;
2、如萬一不小心損壞客人的物品時,應如立即賠禮道歉;
3、如實向上級反映,并主動向客人道承認自己的過失:“實在對不起,因不小心損壞了您的東西,使您蒙受損失,實在過意不去”;
4、征求客人意見,客人要求賠償時,應根據具體情況給予賠償。
1、在工作中,不論自己的心情好壞,對客人均要熱情、有禮;
2、有些人可能在上班前碰到一些事情,以致心情很不愉快,但不管在什么情況下,都應該忘記自己的私事,把精力投入到工作中去,要經常反省自己,在服務中是否做到面帶笑容和給人留下愉快的印象;
3、只要每時每刻都記住“禮貌”兩字,便能夠在服務過程中把握好自己的言行,給客人提供優質的服務。
1、在為客人服務過程中,作為服務人員,要抱著認真負責的態度,盡最大的努力,將工作做得完善妥貼,避免出現差錯事故;
2、但當出現小差錯時,若客人在場,首先要表示歉意,然后及時采取補救的辦法;
3、事后要仔細查找原因,吸取經驗教訓,避免類似的差錯發生;
4、凡是出現的差錯,均不能隱瞞。如自己不能解決,要馬上請示上級,以免釀成大的事故。
客人對賬單有異議時,怎么辦?
1、結賬工作是我們整個接待工作中的重要一環,應把這一工作做好,讓客人們高興而來,滿意而歸,使整個接待工作更加完美;
2、我們要過目檢查客人賬單,發現差錯,及時更正;
3、有時賬單上的實際費用會高出客人的預計,當客人表示懷疑時,我們應做耐心的解釋,讓客人明白所支出的費用是合理的;
4、若是賬單上的費用有錯漏,客人提出時,我們應該表示歉意,并到結賬處查核更正。
1、出現不禮貌行為的情況不多,我們首先要分清不禮貌的行為是屬于什么性質的;
2、如果是客人向服務員擲東西、講粗言、吐口沫等,我們必須忍耐,保持冷靜和克制的態度,不能和客人發生沖突,并根據情況,主動先向客人賠禮道歉,只要我們謙虛誠懇,一般有理性的客人都會為自己不禮貌的行為而過意不去;
3、如果是對女服務員態度輕浮,甚至動手動腳,女服務員態度要嚴肅,并迅速回避,男服務員應主動上前應付;
4、如果情節嚴重或客人動手打人,則當事人應保持冷靜和克制的態度,絕對不能和客人對打起來,應馬上向上級領導匯報,由領導出面,解決處理。
1、無論是撿到客人的任何物品,如能正確判斷,應立即歸還,如判斷不明確時,應交當值領導,由領導來處理;
2、如客人已離開餐廳,無法歸還客人時,一般的物品打包放在吧臺,并進行詳細的登記,如貴得的物品必須交經理或助理處登記,由領導處理進行保管。
1、服務員接待客人,是自己的責任,即使挨了客人的罵,也應同樣做好接待工作;
2、當客人發脾氣罵你時,要保持冷靜的態度,認真檢查自己的工作是否有不足之處,待客人平靜后再做婉言解釋與道歉,絕對不能與客人爭吵或謾罵,包括即使是客人的誤會,也絕對不能與客人爭吵或謾罵;
3、如果客人的氣尚未平息,應及時向領導匯報。
1、服務工作是與人打交道的工作,所遇到的客人往往較為復雜,由于客人的性格、修養、階層、年齡、性別等各有不同,客人不時會遇到不如意的事情,心情不愉快,有時就會對我們的服務工作特別的挑剔;
2、服務員應在日常的服務工作中揣摩客人的心理,掌握客人的性格和生活特點,更要注意要熱情、有禮、主動、周到地為客人服務,力求將服務工作做在客人開口之前;
3、通過多方面的詳細了解,細心觀察,分析客人刁難的原因,以便做好客人的服務工作;
4、注意保持冷靜的態度,以禮相待,謙虛待客,嚴于責己,表示歉意。
1、客人向我們提出批評意見,大多數都出于對我們企業的愛護,是善意的,如果客人批評的是我們自己,服務員應虛心聽取,誠意接受,對自己的不足之處表示歉意,并馬上改正;
2、如果客人是一時誤解提出意見,則要看適當的時機做耐心細致的解釋,爭取客人的理解,切不可在客人未講完之前急于辯解;
3、如果客人批評的是他人或其他部門,服務員同樣要虛心接受,在客人的眼里,餐廳的每一位員工都代表著整個企業,我們切不可事不關己高高掛起,對客人的批評漠不關心或推卸責任。